Como os supermercados estão reduzindo custos em folha de pagamento

No competitivo setor supermercadista, inovação e eficiência são essenciais. A contratação de estagiários é uma estratégia econômica que pode transformar seu supermercado. Reduza significativamente seus custos operacionais enquanto mantém a qualidade do serviço. Descubra através de nossa simulação online como aumentar suas margens de lucro e garantir uma operação mais econômica. Clique aqui e SIMULE AGORA!

Redução de Custos Operacionais

A DNA Work possui vasta experiência em recrutamento, seleção e administração de estagiários.

Contratar estagiários é uma solução econômica. Eles recebem bolsas-auxílio menores que os salários de funcionários efetivos e não exigem encargos trabalhistas completos como FGTS, férias remuneradas e 13º salário. Essa economia significativa permite que seu supermercado invista em áreas essenciais, como marketing e infraestrutura, sem comprometer o orçamento.

Quanto você economiza por funcionário

Preparamos uma super calculadora em nosso site. Insira nela 4 informações, como: Piso salarial, vale transporte, enquadramento tributário e quantidade de funcionários e em tempo real você verá a economia que pode obter. Clique aqui e SIMULE AGORA!

Setores onde estagiários podem trabalhar!

Os estagiários podem ser uma adição valiosa em diversos setores de um supermercado, como: reposição de produtos, caixas registradoras, atendimento em balcões de serviços, hortifrútis, empacotamento.

Flexibilidade Operacional

Estagiários oferecem a flexibilidade que seu negócio precisa. Em períodos de alta demanda, como o final do ano, a contratação de estagiários é uma escolha inteligente. Você pode aumentar sua equipe conforme necessário e, ao reduzi-la, evita custos elevados. As rescisões de estagiários incluem apenas o saldo de salário e a proporção de férias, garantindo uma gestão econômica e eficiente.

Desenvolvimento de Talentos Internos

Estagiários são talentos em potencial que podem ser moldados para atender às necessidades específicas da sua empresa. Investir em programas de treinamento para estagiários cria uma força de trabalho qualificada e alinhada com a cultura da sua organização. Isso melhora a eficiência e prepara futuros líderes e gerentes fazendo com que seu supermercado transforme em CLT somente os melhores estagiários.

A DNA Work Oferece Treinamento Especializado para Seus Estagiários

Na DNA Work, todos os estagiários contratados através de nosso programa recebem um treinamento online exclusivo, desenvolvido pela Expo Supermercado. Este treinamento fornece aos candidatos noções básicas sobre o setor em que irão atuar, garantindo que estejam preparados para contribuir de forma eficaz desde o primeiro dia.

Melhoria no Atendimento ao Cliente

Estagiários motivados e bem treinados podem transformar a experiência do cliente. Com entusiasmo e disposição para aprender, eles oferecem atendimento de alta qualidade, criando uma experiência de compra positiva. Clientes satisfeitos são mais propensos a se tornarem fiéis, crucial para o sucesso a longo prazo.